История становления производственного объединения «Хмельницклегпром» начинается 1981г , когда при литейно-механическом заводе был создан цех надомного труда.
Стремление к независимости , расширение производственных мощностей способствовало преобразованию маленького цеха в 1984году в самостоятельное предприятие численностью 50 чел. Благодаря надомной форме организации труда к 1988г. на предприятии работало 2000 человек в г.Хмельницком и пгт. Городок Хмельницкой области. Производились изделия для новорожденных , детская одежда , трикотажные изделия ручной вязки , женские блузы, юбки. Работал участок плетения из лозы , производивший декоративные украшения , корзины и т.п.
В 1988г. было заложено новое здание по ул.М.Рыбалко,28 ,строительство которого прекратилось в 1991г. . Только лишь 1995г. с приходом нового энергичного делового руководителя – Кулакова Владимира Ивановича -в результате приватизации ,модернизации и реконструкции предприятие продолжило свою деятельность , как ЗАТ «Хмельницклегпром» и было достроено новое здание предприятия по ул. М.Рыбалко , 28.
Начались кардинальные изменения ,которые коснулись практически всех сфер управления –производства ,маркетинга , финансовой и инвестиционной политики .
В 1997г. был создан Дом Моделей – творческий тандем молодых дизайнеров , конструкторов и технологов взявшихся за разработку широкого ассортимента моделей спецодежды , форменной одежды для силовых структур включавший всевозможные варианты повседневного и парадно-выходного обмундирования для всех родов войск Украинской армии и Военно-морского флота, а также подразделений СБУ , МВД. Параллельно с этим разрабатывали коллекции женской одежды на внутренний рынок .
 
В 1998г. было проведено техническое переоснащение производства : устаревшие швейные машины были заменены новейшим оборудованием фирм JUKI , PFAFF ,Durkopp.
В 2000г была внедрена Система Автоматизации Производства JULIVI , позволившая рутинный труд конструкторов и инженеров по нормированию труда заменить точными ,быстрыми компьютерными программами . Внедрение САПР помогло значительно снизить затраты времени на подготовку производства , что дало возможность более качественно разрабатывать большее количество моделей с меньшими затратами времени .
В 2000 году Летичевская , а в 2001 году Волочиская фабрики присоединились к ЗАТ «Хмельницклегпром», создав производственное объединение , которое обеспечило свыше 2000 рабочих мест . Результаты не заставили себя ждать – быстрыми темпами выросли объемы заказов , производства и реализации швейной продукции .Наряду с выполнением заказов для силовых структур стали выполняться заказы иностранных заказчиков на давальческом сырье.
В 2002 году была проведена реконструкция подготовительного и раскройного цехов, позволившая создать дополнительно еще один швейный цех на 60 рабочих мест.
В 2004 году были установлены новейшие настилочный и раскройный комплексы американской фирмы GERBER , позволившие вывести объединение на качественно новый уровень организации труда и качества готовых изделий.
Значительное внимание уделялось внедрению системы управления качеством. Основой для этого стало доскональное обучение персонала вопросам качественного выполнения технологических операций на всех стадиях производства , а также системы контроля качества, на всех стадиях производства. Огромный опыт работы с иностранными заказчиками и работа на экспорт для стран Европы , США вывел производственное объединение на качественно новый уровень производства.
Высокое качество продукции , выпускаемой объединением, стало возможным не только благодаря высокому техническому уровню предприятия, а в первую очередь благодаря основной ценности -высоко квалифицированному , творческому , целеустремленному коллективу. Система стимулирования персонала, как морально , так и материально устремлена не только на выполнение планов , но и на активное участие в процессе усовершенствования.
В 2005 году завершена реконструкция кафе в головной фабрике объединения «Хмельницклегпром» , где работники могут не только вкусно покушать , но и отдохнуть у комфортных условиях.
И на конец , то , о чем беспокоится каждый человек –вопрос жилья !
С 2004 по 2006 год производственное объединение , единственное в Хмельницкой области , построило 10-и этажный дом , где есть общежитие и квартиры для специалистов.
|
